A proteção da saúde mental no ambiente de trabalho tornou-se um requisito obrigatório e rigoroso para todas as empresas regidas pela CLT. Desde 26 de maio de 2026, a inclusão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos é uma exigência legal inadiável. O que mudou na legislação trabalhista em 2026? A atualização normativa […]O post Nova regra já vale em 2026 e obriga empresas a cuidar da saúde mental dos funcionários; multa pode chegar a R$ 6,7 mil por pessoa apareceu primeiro em Terra Brasil Notícias.