Содержание1. Как понимается управление в настоящее время и что получаем в результате.2. С помощью чего осуществляется управление сотрудниками в компании.3. Механизм управления и его настройка.4. Механизм управления сотрудниками на операционном уровне.5. Влияние механизма управления на повышение эффективности компании.Существующие в настоящее время понятия и определения, что такое процесс и механизм управления в организации, не дают ясного и точного понимания, что это такое и как это осуществляется. Такое отсутствие понимания не позволяет руководителям и специалистам на системной основе осуществлять необходимые преобразования в компаниях, связанные с развитием бизнеса, а также эффективно внедрять ИИ-продукты.1. Как понимается управление в настоящее время и что получаем в результате.Посмотрим, как понимают, что такое управление, некоторыми исследователями:Управлять — значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать; предвидеть, то есть учитывать грядущее и вырабатывать программу действия; организовывать, то есть строить двойной — материальный и социальный — организм предприятия; распоряжаться, то есть заставлять персонал надлежаще работать; координировать, то есть связывать, объединять, гармонизировать все действия и все усилия; контролировать, то есть заботиться о том, чтобы всё совершалось согласно установленным правилам и отданным распоряжениям. (источник: Файоль Анри: Общее и промышленное управление. Часть I. Необходимость и возможность административного образования. Глава 1. Определение управления – Гуманитарный портал). Читать далее