La conservación de los océanos necesita conocimiento científico, innovación, cooperación internacional y nuevas soluciones para hacer frente a unas amenazas que no entienden de fronteras. Pero también necesita que todas las voces implicadas en su protección tengan presencia en los espacios donde se investiga, se debate y se toman decisiones. Con esta premisa nace la nueva etapa de Women4Oceans, una plataforma internacional que busca dar mayor visibilidad a las mujeres que trabajan en los distintos ámbitos relacionados con el medio marino y facilitar que sus conocimientos se traduzcan en nuevas oportunidades de colaboración. La iniciativa, impulsada por la organización sin ánimo de lucro neerlandesa The Ocean and Us, presentó a finales de septiembre de 2026 una nueva versión de su plataforma, que ha evolucionado desde un directorio profesional hasta convertirse en una comunidad mundial. En apenas unas semanas, la red ya cuenta con más de 200 integrantes repartidas en más de 50 países, una representación internacional que refleja la diversidad de disciplinas y perfiles que participan en la protección y el conocimiento del océano. La comunidad reúne a mujeres vinculadas a ámbitos tan diferentes como la ciencia marina, la conservación de la biodiversidad, las políticas públicas, el derecho, la tecnología, el mundo empresarial, la economía azul, los deportes oceánicos, el arte y la comunicación. Su propósito es conectar estas experiencias, facilitar el intercambio de conocimientos y abrir nuevas vías de cooperación entre profesionales que, pese a trabajar en un mismo ámbito, no siempre tienen la oportunidad de encontrarse. Detrás de Women4Oceans se encuentra Farah Obaidullah, activista comprometida con la protección del medio marino y fundadora de la iniciativa en 2016. El proyecto comenzó como un grupo de Facebook y evolucionó posteriormente hacia una red internacional y un directorio en línea. Su planteamiento partía de una realidad que todavía condiciona la representación femenina en numerosos sectores: la dificultad para identificar y dar visibilidad a mujeres expertas que puedan participar en conferencias, intervenir en los medios de comunicación o contribuir a los procesos de toma de decisiones. La iniciativa nació para cuestionar la idea de que existen pocas mujeres con conocimientos especializados en cuestiones oceánicas. Frente a esa percepción, Women4Oceans pretende demostrar que el talento y la experiencia están presentes en numerosos campos, aunque no siempre ocupen el espacio público que les corresponde. Una década después, la nueva plataforma amplía considerablemente las posibilidades de aquella primera comunidad. Las integrantes pueden crear sus propios perfiles profesionales, localizar a otras especialistas mediante un directorio con función de búsqueda y un mapa interactivo, establecer contacto directo y participar en espacios de debate organizados por temáticas. Así, entre los asuntos que se abordan figuran la conservación de los arrecifes de coral, la protección de la alta mar, los océanos polares, las profundidades marinas, la economía azul y la gobernanza oceánica. También tienen cabida cuestiones transversales como la igualdad de género, el arte y las narrativas vinculadas al océano. Esta diversidad responde a la propia complejidad de los desafíos ambientales marinos. La protección de los ecosistemas no depende únicamente de la investigación científica o de las actuaciones de conservación, sino también de las decisiones políticas, la actividad económica, el desarrollo tecnológico y la capacidad de trasladar el conocimiento a la sociedad. Conectar a profesionales de estos ámbitos permite compartir perspectivas y explorar soluciones desde diferentes disciplinas. «El océano se encuentra en una situación extremadamente preocupante y debemos hacer todo lo posible para revertir esta tendencia. El cambio es posible si trabajamos juntas. Women4Oceans crea una comunidad para acelerar la innovación e impulsar soluciones», explica Farah Obaidullah. Y considera que las mujeres llevan generaciones trabajando en numerosos ámbitos relacionados con la protección del océano, pero que su experiencia y liderazgo no siempre han recibido la visibilidad necesaria. Por ello, uno de los propósitos fundamentales de la iniciativa es contribuir a cambiar esta situación y facilitar que sus conocimientos tengan mayor presencia en los espacios profesionales e institucionales. La nueva plataforma no está pensada exclusivamente para las mujeres que forman parte de la comunidad. También pretende convertirse en una herramienta útil para organizaciones, periodistas, investigadores y responsables de eventos que necesiten localizar especialistas en cuestiones relacionadas con el medio marino. Encontrar a una experta para una entrevista, identificar a una ponente para una conferencia o localizar a una profesional con la que desarrollar un proyecto puede resultar complicado cuando los contactos están dispersos entre diferentes instituciones y redes. Women4Oceans busca reducir esas barreras mediante un espacio común que permita acceder a perfiles especializados y establecer conexiones de forma directa. «Tanto si buscas una ponente para una mesa redonda, una experta a la que entrevistar o alguien con quien colaborar, encontrar a la persona adecuada puede resultar más difícil de lo que debería ser», señala Stephanie Lerner, responsable de Comunicación de The Ocean and Us. La plataforma pretende, además, que las propias integrantes puedan compartir sus investigaciones, experiencias, actividades y proyectos, de manera que el trabajo desarrollado por unas profesionales pueda servir de referencia o punto de partida para otras. La intención es que la red no funcione únicamente como un directorio de contactos, sino como un espacio activo de intercambio y generación de oportunidades. En este sentido, las usuarias también pueden difundir eventos y propuestas profesionales a través de la comunidad. El desarrollo de programas de mentoría y la incorporación de nuevas herramientas destinadas a fomentar la colaboración forman parte de los objetivos a largo plazo del proyecto. Para extender su presencia y llegar a más mujeres del sector oceánico, Women4Oceans trabaja con una red creciente de organizaciones colaboradoras. Entre las entidades que respaldan actualmente la iniciativa se encuentran She Changes Ocean, The Ocean Opportunity Lab, Women Ocean Guardians, vinculada a WCS, el proyecto Win-Big, The Magenta Project y el Marine Institute de Irlanda. Estas alianzas pretenden ampliar el alcance internacional de la plataforma, facilitar la incorporación de nuevas profesionales y fortalecer las conexiones entre organizaciones que trabajan en diferentes ámbitos de la conservación y la actividad oceánica. La iniciativa está abierta a mujeres que desarrollan su actividad en la ciencia, la conservación, las políticas públicas, la tecnología, las empresas, los deportes relacionados con el océano, el arte y la comunicación. Todas ellas pueden incorporarse a través de la página web de Women4Oceans, donde tienen la posibilidad de crear su perfil y comenzar a conectar con otras integrantes de la comunidad. El proyecto forma parte de la actividad de The Ocean and Us, una organización sin ánimo de lucro con sede en Países Bajos que trabaja para defender la salud del océano y promover la movilización social en favor de su conservación. Con más de 200 integrantes en medio centenar de países, Women4Oceans quiere demostrar que la cooperación y el intercambio de conocimientos también son herramientas para proteger los ecosistemas marinos. En un contexto en el que los desafíos ambientales requieren respuestas cada vez más coordinadas, dar visibilidad a quienes investigan, trabajan e impulsan soluciones desde distintos sectores puede contribuir a fortalecer la capacidad colectiva de actuación.