За два года программу использовали тысячи компаний. Но не те, которым работники нужны больше всего В течение 2024-2025 годов правительственной программой компенсаций за наем внутренне перемещенных лиц воспользовались по 7,1 тысячи работодателей ежегодно. Больше всего - в сфере оптовой и розничной торговли или ремонта автотранспорта.Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на ответ Государственного центра занятости.Читайте также: Демограф назвала сферу, в которой будет наибольший дефицит рабочей силы после войныСогласно программе, работодатель получает компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение трех месяцев. С 1 января 2026 года это 8 647 грн в месяц.Для предприятий в зонах активных или возможных боевых действий, а также в случае трудоустройства ВПЛ с инвалидностью срок выплат продлевается до шести месяцев.Кто чаще всего нанимает переселенцевСреди работодателей, воспользовавшихся программой, каждый третий работает в сфере оптовой и розничной торговли или ремонта автотранспорта.Еще 16% - предприятия перерабатывающей промышленности, 10% - заведения гостинично-ресторанного бизнеса. По 7% приходится на агросектор и сферу здравоохранения и социальной помощи.Таким образом, программа де-факто обслуживает преимущественно сектор потребительских услуг и торговлю, а не отрасли с самым острым кадровым дефицитом - строительство и тяжелую промышленность.Почему программа не решает главной проблемыНесмотря на наличие господдержки, большинство работодателей либо не знают о программе, либо сознательно ею не пользуются. По данным Европейской Бизнес Ассоциации, лишь незначительная часть компаний ЕВА активно применяет компенсационные механизмы за трудоустройство ВПЛ."Для бизнеса определяющими факторами остаются прежде всего квалификация работника и его соответствие потребностям компании.Вряд ли только финансовые компенсации способны радикально изменить ситуацию на рынке труда", - прокомментировала РБК-Украина исполнительный директор ЕВА Анна Деревянко.Работодатели, с которыми поговорило РБК-Украина, подтверждают: главный барьер - не размер компенсации, а вопрос жилья.Бизнес готов нанимать ВПЛ, но не знает, где человек будет жить в новом городе. Для иностранных рабочих компании самостоятельно решают этот вопрос - строят или арендуют общежития. Для переселенцев такого механизма нет.В итоге на рынке труда возник парадокс: государство выделяет работодателю за наем ВПЛ от 25 941 до 51 882 гривен в зависимости от срока выплат.В то же время в первом квартале 2026 года бизнес смог закрыть лишь 41% открытых вакансий - из 148 тысяч поданных заявок укомплектованными оказались лишь 61 тысяча.Напомним, программа компенсации расходов на оплату труда за трудоустроенных ВПЛ действует с марта 2022 года.Право на нее имеют работодатели, которые нанимают переселенцев, получивших статус ВПЛ после 24 февраля 2022 года, на условиях трудового договора с заработной платой не ниже минимальной.Читайте также: Кризис кадров: планирует ли Харьковская область привлекать трудовых мигрантов