Gates, bilionário que revolucionou o mercado da tecnologia com a fundação da Microsoft, e atualmente um dos 20 homens mais ricos do mundo, tem uma famosa frase sobre eficiência, frequentemente atribuída a ele:“Eu escolho uma pessoa preguiçosa para fazer um trabalho difícil. Porque uma pessoa preguiçosa encontrará uma maneira fácil de fazê-lo”A frase não é novidade em debates sobre produtividade, mas a ideia chama atenção por uma possível preferência por alguém preguiçoso. Uma característica normalmente pouco popular nas entrevistas de emprego.Como essa frase funciona no mundo real?A frase gera controvérsias naqueles interessados no assunto. Pode se dizer que vai um pouco no contrafluxo da ideia de meritocracia, de que o mais esforçado deve receber reconhecimento maior.No entanto, nem sempre o mais preguiçoso é o menos produtivo. A ideia de Gates com esse lema é de achar a pessoa com maior interesse de resolver um problema com o menor esforço possível, de forma eficiente.Apesar dessa filosofia ser majoritariamente atribuída a Gates, a idea não é tão inédita quanto parece.Larry Wall, criador da linguagem de programação Pearl, por exemplo, conta em seu livro Programming Pearl, que acredita que uma das maiores virtudes do programador é a preguiça.Ele defende que o bom programador escreve códigos para fazer suas tarefas, e cria ferramentas que serão de fácil manutenção para o uso posterior de outras pessoas.Não à toa, o grande sucesso da empresa que gerou a fortuna de Gates, veio da facilidade de uso do sistema operacional Windows e Pacote Office, desenvolvidos pela Microsoft.Na economiaUm paralelo possível seria que o preguiçoso acha uma solução para o problema assim como se busca eficiência econômica, a partir do uso de recursos de forma otimizada, em busca de minimizar o desperdício.Assim em ambos os casos, o objetivo é reduzir o esforço, para alcançar o mesmo trabalho, e consequentemente aumentar a tão almejada produtividade. Outro benefício que pode resultar da vontade de resolver um problema com um mínimo esforço, é a inovação. No contexto de uma pessoa preguiçosa, o indivíduo teria incentivo para criar atalhos e simplificar processos.*Sob supervisão de Renan Dantas