В одном из проектов нам нужно было показать клиенту, как может работать система поиска и нормализации публичных данных о кандидатах. Задача была не просто “найти людей”, а собрать структурированную выборку из разных источников: поисковой выдачи, публичных резюме, профессиональных профилей, GitHub/GitLab и других открытых источников, где можно получить полезные сигналы о человеке, его роли и рабочем стеке.Рассказываем, как мы решили кейс. Читать далее