El absentismo laboral se ha convertido en uno de los grandes debates del mercado de trabajo en España. Las bajas médicas han aumentado con fuerza en los últimos años, lo que supone un problema tanto por su impacto en las empresas como en la seguridad social. Sobre este tema ha hablado el economista Gonzalo Bernardos, profesor de la Universidad de Barcelona, conocido por sus múltiples apariciones en televisión. En una intervención reciente en el programa Más Vale Tarde, de La Sexta, abordó el aumento de las bajas laborales y puso el foco en una cuestión generacional. Al inicio de su intervención, Bernardos señaló que, aunque sea contraintuitivo, los trabajadores más jóvenes registran más bajas que los grupos de edad más cercanos a la jubilación. «Los jóvenes entre 16 y 24 años y entre 25 y 34 tienen más bajas que los que tienen entre 55 y 64 gracias a los problemas de salud mental», aseguró. A partir de ahí, el profesor explicó que este fenómeno no puede analizarse únicamente desde la sospecha hacia el trabajador. Según Bernardos, hay empleados que efectivamente suponen un problema para las empresas, pero también existen situaciones laborales muy difíciles que empujan a muchas personas a pedir la baja. «Ojo, sí que hay trabajadores que son realmente una lacra para la empresa, pero también muchísimos jefes inaguantables y a los trabajadores no les queda más remedio que pedir la baja», afirmó.