Apple ha decidido llevar su disputa legal con OpenAI a un terreno mucho más personal. El gigante tecnológico envió cartas de advertencia a decenas de extrabajadores que hoy forman parte de la plantilla de la empresa de IA. La medida llega a unos días de que Apple presentara una demanda en la que acusa a OpenAI de robar secretos comerciales relacionados con hardware.De acuerdo con Financial Times, cerca de 40 exempleados de Apple que ahora trabajan en OpenAI recibieron cartas personales instándolos a preservar documentos y comunicaciones. Las misivas también exigen reuniones directas con los abogados de Apple, una táctica que deja entrever que la compañía no permitirá más filtraciones de material confidencial.Aunque esto parece menor, la ofensiva legal afecta a una fracción considerable de la fuerza laboral que OpenAI ha reclutado desde Cupertino. Las cartas alcanzaron aproximadamente al 10% de los 400 exempleados de Apple que hoy trabajan para la empresa de Sam Altman. Apple ha dicho que la evidencia presentada hasta ahora en los tribunales es solo la punta del iceberg respecto a la conducta que atribuye a OpenAI.Foto: Zan Lazarevic (Unsplash)La tensión entre ambas compañías se produce justo cuando OpenAI trabaja junto al exdiseñador en jefe de Apple para desarrollar sus propios dispositivos. Hace unos días, Bloomberg reportó que el rumoreado gadget no es un móvil ni unos auriculares, sino un altavoz sin pantalla que funciona como un compañero de IA "similar a un humano que vive en el hogar".Este altavoz sería capaz de controlar los accesorios del hogar, responder a preguntas, controlar tu música o responder mensajes. El primer dispositivo de OpenAI suena como a un Amazon Echo con Alexa, con la diferencia de que será impulsado por ChatGPT.El futuro de OpenAI está en juego tras la demanda de AppleEl origen de esta guerra legal se remonta a la demanda que Apple presentó ante un tribunal federal de California contra OpenAI y dos de sus extrabajadores, Chang Liu y Tang Yew Tan. Liu se desempeñaba como ingeniero sénior de sistemas eléctricos antes de unirse a OpenAI, mientras que Tan ocupó el cargo de vicepresidente de diseño de producto para el iPhone y el Apple Watch.Jony Ive y Sam AltmanSegún CNN, Liu habría aprovechado una falla en el sistema de autenticación de Apple para acceder al ordenador de un excompañero y descargar archivos confidenciales sobre productos aún no lanzados al mercado. Por otro lado, Tan es acusado de usar información privilegiada durante procesos de contratación, en donde pedía a candidatos llevar piezas de Apple a sus entrevistas de trabajo.Apple también señala en la demanda que detectó indicios de que otros extrabajadores se llevaron información protegida al fichar por OpenAI. La compañía contactó previamente a los de Sam Altman, pero una equivocación a la hora de enviar un correo terminó por descarrilar las negociaciones previas a la demanda.Si bien OpenAI está en el banquillo de los acusados, la empresa de IA ya había considerado emprender acciones legales contra Apple. Hace unos meses, un ejecutivo declaró que los de Cupertino incumplieron los términos de su alianza para integrar ChatGPT en iOS de forma más activa. “Nosotros hemos hecho todo desde el punto de vista del producto. Ellos no, y lo que es peor, ni siquiera han hecho un esfuerzo honesto”, mencionó.Seguir leyendo: Apple envía cartas de advertencia a decenas de exempleados que ahora trabajan en OpenAI