Ich würde behaupten, dass ich in meinem Job halbwegs gut bin und ihn gerne mache. Meine Motivation strahle ich natürlich aus. Meine Kunden haben dabei natürlich auch Kontakt mit anderen Kollegen von mir. Jetzt ist es naturgegeben einfach so, dass Kunden manchmal Qualitätsunterschiede empfinden. Aktuell ist die Situation etwas eskaliert. Der Nachwuchs der Geschäftsleitung ist nicht sonderlich gut angekommen und wurde von Kunden, die zuvor von mir betreut wurden, direkt gebeten, diese nicht mehr zu betreuen. Die Geschäftsleitung hat mich daraufhin massiv angegriffen und mir vorgeworfen ich würde meinen Job zu gut machen. Das werfe ein negatives Licht auf andere. Wie bitte geh ich mit sowas um? Der Job ist sehr spezifisch. Wechseln erstmal nicht sinnvoll umsetzbar.   submitted by   /u/Rackelhahn   to   r/Ratschlag [link]   [comments]