Enquanto boa parte do mercado disputa profissionais prontos, a Coca-Cola FEMSA Brasil decidiu olhar para dentro. O "Promover", programa que prepara colaboradores operacionais para assumir novas funções, soma mais de 2.900 inscritos entre 2025 e 2026, já formou mais de 600 pessoas e resultou em 159 promoções internas.Leia mais em: https://exame.com/carreira/o-funcionario-que-a-coca-cola-femsa-brasil-procura-ja-trabalha-la-sao159-promocoes-desde-2025/