A busca por maior flexibilidade no uso dos espaços corporativos está abrindo novas possibilidades para o mercado de escritórios compartilhados. A WeWork lançou o serviço On Demand em 53 unidades na América Latina, permitindo que profissionais e empresas reservem mesas de trabalho e salas de reunião por períodos que vão de meia hora a um dia inteiro.No Brasil, o serviço está disponível em 23 unidades localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre. A iniciativa também contempla Colômbia, México, Peru, Argentina e Chile.As reservas podem ser feitas pelo aplicativo móvel da WeWork ou pelo site da empresa. A contratação permite pagar apenas pelo período utilizado. No caso das mesas de trabalho, a reserva por um dia dá acesso às áreas comuns da unidade, incluindo cabines privativas e espaços de descanso. Já as salas de reunião podem ser alugadas por hora.O lançamento ocorre em um cenário de mudanças na relação dos profissionais com o escritório. Segundo o estudo “A experiência laboral de 2026 no Brasil”, realizado pela WeWork em parceria com a Offerwise, 79% dos entrevistados afirmam que a ida ao escritório é uma exigência do empregador, e não uma escolha. Se pudessem decidir, apenas 42% optariam pelo trabalho presencial.“As empresas continuam precisando de espaço e demandam cada vez mais. O que mudou foi a maneira de usá-lo”, afirma Claudio Hidalgo, presidente da WeWork para a América Latina.Com o On Demand, a WeWork busca atender profissionais que precisam de um local de trabalho ou de reunião pontualmente, sem assumir compromissos de longo prazo. A plataforma também permite que usuários brasileiros reservem espaços em mais de 300 unidades da empresa, distribuídas por 70 cidades no mundo.A companhia mantém 69 unidades na América Latina. Segundo Hidalgo, a operação regional é lucrativa em todas as localidades há mais de um ano, com taxa de ocupação superior a 80%.Para o executivo, a flexibilização do trabalho também exige uma revisão do papel do escritório nas empresas. A tendência, segundo ele, é substituir a presença baseada no controle por uma dinâmica orientada a objetivos e confiança, na qual o deslocamento até o ambiente corporativo esteja associado a uma finalidade específica.A Wework afirma que seguirá concentrada na consolidação da operação e na rentabilidade do negócio na região, ampliando modelos de uso flexível dos espaços.Imagem: DivulgaçãoO post WeWork libera 23 unidades no Brasil para aluguel de espaços por hora apareceu primeiro em Mercado&Consumo.