El Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 53 que, en los despidos objetivos, el trabajador tiene derecho a una indemnización mínima de 20 días de salario por cada año trabajado, con un límite de 12 mensualidades. Además, si reúne los requisitos de cotización exigidos, puede acceder a la prestación contributiva por desempleo.Seguir leyendo....