A influenciadora Viih Tube e a banda Jota Quest acabaram envolvidas em uma polêmica nesta quinta-feira (20/8), depois que a famosa afirmou que uma banda famosa cancelou a apresentação que faria em seu casamento com Eliezer. O caso chamou a atenção de especialistas e evidenciou novos desafios jurídicos gerados pelas redes sociais. Leia também Lucas PasinViih Tube x Jota Quest: entenda tudo sobre treta após casamento Fábia OliveiraEquipe de Jota Quest sobre polêmica com Viih Tube: “Nada a declarar” Fábia OliveiraFãs de Viih Tube cobram Jota Quest após cancelamento de show: “Pagou?” CelebridadesViih Tube ameaça processar banda e fãs suspeitam de Jota Quest Chamou a atençãoViih Tube afirmou que uma das justificativas apresentadas estaria relacionada à repercussão negativa de sua imagem nas redes sociais. Apesar de não citar o nome da banda, logo internautas se manifestaram e vincularam a polêmica ao grupo liderado por Rogério Flausino. A Jota Quest não comentou o caso.O episódio, porém, causou dúvidas: até que ponto a repercussão negativa de uma pessoa nas redes sociais pode justificar o rompimento de uma relação contratual ou profissional?Para a advogada trabalhista e professora universitária Silvia Correia, a resposta depende de certas circunstâncias. “É necessário analisar o que aconteceu, qual foi a conduta atribuída à pessoa e se existe uma relação efetiva entre aquele comportamento e suas obrigações profissionais”, explico.“Não é possível transformar o número de críticas ou comentários negativos nas redes sociais em uma espécie de autorização automática para romper uma relação profissional”, completou.6 imagensFechar modal.1 de 6Viih Tube e Rogério Flausino, vocalista do Jota QuestInstagram/reprodução2 de 6Equipe de Jota Quest sobre polêmica com Viih Tube: “Nada a declarar”Instagram/Reprodução3 de 6Fãs de Viih Tube cobram Jota Quest após cancelamento de show: "Pagou?"Instagram/Reprodução4 de 6Viih Tube revela coisas que deram errado em seu casamento: "Foi Deus"Instagram/Reprodução5 de 6Viih Tube e EliezerReprodução/Instagram6 de 6Eliezer e Viih TubeInstagram/reproduçãoRelações profissionaisO caso ganha novas camadas nas relações de emprego. Um empregado pode ter sua vida pessoal exposta nas redes sociais e, de repente, tornar-se alvo de críticas públicas. Isso, por si só, não significa que exista fundamento para uma punição ou até mesmo para uma demissão.“É preciso separar a vida privada do trabalhador de situações que efetivamente tenham repercussão no contrato de trabalho”, afirmou a especialista.A situação pode ser diferente, no entanto, quando a conduta pública do profissional entra em conflito com regras de ética, integridade e compliance às quais ele se comprometeu a obedecer.“Quando um gestor, colaborador ou empregado torna públicas, em suas redes sociais, condutas pessoais que estejam em desacordo com o código de ética e integridade da organização, essa exposição pode comprometer também a imagem corporativa”, ressaltou a advogada.