Que una persona haya perdido su empleo no significa automáticamente que pueda jubilarse de forma anticipada por la vía involuntaria. La Seguridad Social exige cumplir una serie de requisitos y, además, que la extinción del contrato se haya producido por alguna de las causas concretas que recoge la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).Seguir leyendo....