Yönetici olarak çalıştığı şirketin sahibine ‘manen yıprandım, yoruldum’ yazılı sitem e-postası gönderen grup başkanı, Yargıtay kararıyla istifa etmiş sayıldı. İş Mahkemesi'nin işçi lehine verdiği tazminat kararını bozan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sitem dolu e-postanın istifa olarak değerlendirilmesi gerektiğine hükmederek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerini reddetti.