O BTG Pactual (BPAC11) entra no mercado de benefícios corporativos com o lançamento do Cartão BTG Benefícios, solução que reúne vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) em um único cartão. O produto foi apresentado nesta quinta-feira (20), durante o CONARH, maior feira de Recursos Humanos da América Latina, realizada em São Paulo.Com bandeira Mastercard, o cartão terá versões física e virtual e poderá ser utilizado em compras presenciais e online, além de carteiras digitais. A solução também será integrada ao aplicativo BTG Banking, onde os usuários poderão ativar o cartão, gerar a versão virtual e consultar saldo e transações.A entrada no segmento amplia a atuação do banco para o mercado de benefícios corporativos, com uma plataforma voltada tanto para empresas e áreas de Recursos Humanos quanto para os funcionários que recebem os benefícios.Como funciona o Cartão BTG BenefíciosPara as empresas, a plataforma permitirá fazer recargas, emitir cartões físicos e virtuais, acompanhar a operação em tempo real e integrar a gestão dos benefícios aos sistemas de folha de pagamento.A proposta do banco é concentrar em uma única plataforma atividades que hoje podem envolver diferentes fornecedores, dando às empresas mais visibilidade sobre a administração dos benefícios.Para os colaboradores, além do uso do cartão físico com pagamento por aproximação, será possível utilizar a versão virtual em compras online e por meio de carteiras digitais. O produto também permitirá a emissão de vias adicionais com compartilhamento de saldo.A solução ainda está em fase de entrada no mercado. Empresas interessadas podem se cadastrar em uma lista de espera para receber informações sobre o produto.BTG mira experiência integrada ao bancoSegundo Marcelo Flora, sócio-diretor do BTG Pactual, a integração com o aplicativo BTG Banking é uma das características da nova oferta.“Estamos trazendo para o mercado de benefícios a experiência digital, a segurança e a qualidade de atendimento que fazem parte do padrão BTG. Queremos simplificar a gestão para as empresas e, ao mesmo tempo, oferecer aos colaboradores uma experiência mais prática e integrada no dia a dia”, afirma.O movimento coloca o banco em um segmento diferente de suas principais frentes tradicionais. A estratégia combina a infraestrutura de gestão voltada às empresas com uma experiência digital já utilizada pelos clientes do banco.