Quando uma empresa entra em recuperação judicial, a preocupação costuma se concentrar nas dívidas, nos credores e na capacidade de o negócio continuar funcionando. Para quem trabalha na companhia, porém, as dúvidas são mais imediatas: o salário continua sendo pago? A empresa pode demitir? O que acontece com FGTS, férias e 13º? E, se a recuperação terminar em falência, o funcionário recebe o que lhe é devido?Leia mais em: https://exame.com/carreira/casas-bahia-e-marabraz-em-recuperacao-quais-sao-os-direitos-dos-funcionarios/