Currículo, entrevista com RH, conversa com o gestor e resposta final. Durante anos, essa sequência ajudou a formar a imagem de como funciona um processo seletivo. Mas esse roteiro começa a perder força. Leia mais em: https://exame.com/carreira/empresas-redesenham-processos-seletivos-conforme-perfil-da-vaga-e-candidatos-precisam-se-adaptar/