Трудовой кодекс России обязывает работодателя установить в компании режим рабочего времени (то есть то, как работают и отдыхают сотрудники). Перерыв для отдыха и питания (или по-другому — обеденный перерыв) — тоже часть режима рабочего времени. Читать далее