El Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) ya ha puesto a disposición de las empresas los nuevos modelos de contrato que serán obligatorios a partir del próximo lunes 5 de octubre. Aquellas compañías que incorporen desde esa fecha nuevos empleados deberán detallar en su vinculación cuestiones como el salario base y el complementario, la jornada diaria y el número de días a la semana que esa persona trabaja, la duración del periodo de prueba o si en el día a día de la nueva incorporación rige algún tipo de algoritmo, entre otros.Seguir leyendo....