Las empresas tienen el derecho de comprobar la salud de sus empleados durante la baja médica y pueden suspender el sueldo si se niegan a la revisión

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Una vez que el trabajador sufre una lesión o problema de salud, lo más habitual es acudir al centro de salud para que el médico de cabecera realice un diagnóstico, e incluso otorgue la baja médica si es necesario, junto a su respectivo documento oficial de incapacidad temporal. Seguir leyendo....