A nova unidade junta-se às áreas já existentes de Construção Civil, Hotelaria, Indústria, Logística e Serviços, oferecendo soluções de recrutamento, trabalho temporário e gestão de talento direcionadas às necessidades específicas das empresas agroalimentares.A aposta surge num momento em que o setor mantém um peso significativo na economia nacional. Segundo dados da Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP), a fileira agroalimentar reúne mais de 120 mil empresas, representando cerca de 7,9% do tecido empresarial português. O setor emprega mais de 300 mil pessoas e gerou um volume de negócios de 34,9 mil milhões de euros em 2024. No ano seguinte, as exportações ultrapassaram os 10,5 mil milhões de euros, chegando a 193 mercados internacionais.Os indicadores mais recentes apontam para a continuação desta trajetória. Dados divulgados pela Federação das Indústrias Portuguesas Agroalimentares (FIPA), com base em informação do Instituto Nacional de Estatística (INE), mostram que as exportações da indústria alimentar e das bebidas cresceram 2,03% no primeiro trimestre de 2026 face ao período homólogo, atingindo 1.964 milhões de euros.Escassez de mão de obra continua a preocupar empresasApesar do desempenho económico positivo, o setor continua a enfrentar constrangimentos relacionados com a disponibilidade de trabalhadores. A falta de mão de obra, o envelhecimento da força laboral e a dificuldade em captar perfis especializados permanecem entre os principais desafios das empresas agrícolas e agroindustriais.É neste contexto que a Talenter pretende posicionar a nova unidade de negócio. A operação terá especial incidência nas regiões do Litoral Centro, Alentejo e Algarve, territórios onde a atividade agroalimentar assume maior relevância económica e onde a procura por trabalhadores tende a ser mais intensa.Segundo Nuno Cochicho, chief operating officer (COO) da Talenter, a criação desta área representa uma evolução natural da estratégia da empresa.«O lançamento desta unidade representa um passo natural na estratégia de crescimento da Talenter. Identificámos um setor com elevado potencial, forte expressão económica e desafios muito concretos na atração, gestão e retenção de talento», afirma o responsável.Nuno Cochicho considera ainda que existe espaço para operadores especializados capazes de responder às especificidades da fileira agroalimentar, destacando a importância da proximidade e da flexibilidade na gestão de recursos humanos.Nova área poderá representar 10 milhões de eurosA empresa estima que a unidade agroalimentar possa alcançar, a médio prazo, um potencial de faturação de 10 milhões de euros.A previsão enquadra-se nos objetivos de crescimento definidos para o conjunto da organização. Com presença em todo o território nacional e na Madeira, a Talenter prevê atingir em 2026 um volume de faturação de 90 milhões de euros, o que corresponderá a um crescimento de 12,5% face ao ano anterior.Atualmente, a empresa coloca cerca de 6.000 colaboradores por ano e trabalha com mais de 600 clientes ativos.Com a entrada no agroalimentar, a Talenter procura reforçar a sua posição no mercado das soluções de talento, apostando num setor cuja competitividade depende cada vez mais da capacidade das empresas para recrutar, integrar e reter profissionais qualificados.O conteúdo Talenter aposta no agroalimentar e quer gerar 10 milhões de euros com nova unidade aparece primeiro em Revista Líder.