«بولی کردن» یا همان قلدری، الزاما از سوی مدیر اتفاق نمی‌افتد؛ گاه چند همکار علیه یک نفر متحد می‌شوند، درباره زندگی خصوصی او شایعه می‌سازند، اشتباهاتش را بزرگ‌نمایی می‌کنند یا دیگران را به قطع ارتباط با او تشویق می‌کنند. مجموع این رفتارها می‌تواند محیط کار را برای فرد هدف، غیرقابل تحمل کند.