Sigue existiendo la creencia de que la empresa tiene derecho a elegir la mitad de las vacaciones y el trabajador la otra mitad. Expertos como Juanma Lorente, abogado laboralista, desmienten este mito, ya que el Estatuto de los trabajadores dice lo contrario: " El Estatuto de los Trabajadores establece que la empresa y el trabajador deben pactar los días de disfrute de las vacaciones de común acuerdo. Es decir, no se trata de que la mitad la elijas tú y la otra mitad la empresa", recalca Lorente en un vídeo de TikTok.Seguir leyendo....