مایکروسافت پیشنهاد خروج داوطلبانه را در اختیار ۶۰ هزار کارمند در آمریکا، بریتانیا، کانادا و هند قرار داده است. دامنه‌ی طرح نزدیک به ۲۷ درصد از حدود ۲۲۳ هزار نیروی مایکروسافت را پوشش می‌دهد. به گفته‌ی تحلیلگران، این اقدام نشان می‌دهد مدیران می‌کوشند شمار کارکنان را بدون اعلام دور دیگری از اخراج‌های مستقیم کاهش دهند.