Son tiempos difíciles, repletos de incertidumbre por el futuro. La generación más preparada de la historia no puede independizarse porque el precio de la vivienda está por las nubes, y por muchos grados universitarios y másteres que acumules en tu currículum, los salarios en el sector privado, a menudo no acompañan. Por estos y otros tantos motivos, cada vez más gente oposita. En España, ser funcionario equivale a seguridad laboral, mejores condiciones económicas y mayores facilidades para conciliar la vida personal y familiar.Al cierre de 2025, había más de 3,61 millones de asalariados del sector público, lo que habitualmente conocemos como funcionarios. Según la EPA (Encuesta de Población Activa), en apenas 12 meses, el número de trabajadores públicos se incrementó en 50.200, marcando su máximo histórico. Si bien la media de la OCDE del empleo público ronda el 18,4 % y España se sitúa entre el 15 % y el 17 %, está por encima de países como Alemania (un 11 %), que tiene un tejido empresarial privado mayor y que externaliza más servicios, pero muy por debajo de Noruega o Suecia (30,1 % y 28,2 %, respectivamente), donde el Estado asume la gestión directa de casi todos los servicios sociales.La respuesta a decir si sobran o faltan funcionarios en España es: depende del sector. Lo que está claro es que muchos trabajadores del sector público buscan mejores condiciones económicas, porque los despidos, siendo funcionario, son mucho menos habituales. Al menos, así es en España, ya que en Países Bajos van a prescindir de miles de puestos de empleos públicos para apostar por la eficacia de la inteligencia artificial.Un gobierno central más simple, inteligente y pequeño que ahorre miles de millones de euros para 2035Eric van der Burg, secretario de Estados neerlandés para las Relaciones con el Reino y el Gobierno Eficaz, anunció hace unas horas los planes para recortar alrededor de 25 mil puertos a tiempo completo en el gobierno central a lo largo de los próximos años. El objetivo es ahorrar cerca de 900 millones de euros en el gobierno central en 2027. Esta cifra subirá a 3.500 millones de euros en 2035. No podemos seguir haciendo lo que hicimos. Por eso, vamos a tomar decisiones acertadas para un gobierno central que realmente funcione: más simple, más inteligente y más pequeñoEric van der Burg, secretario de Estados neerlandés para las Relaciones con el Reino y el Gobierno Eficaz En el primer trimestre de 2027, el gabinete presentará los objetivos y planes de ahorro con los que aumentar la productividad utilizando herramientas de IA. El plan es que se necesiten menos funcionarios públicos en los próximos 10 años a medida que se simplifiquen las normas y el trabajo se organice de forma más eficiente.Entre las medidas que se llevarán a cabo para reducir costes son proporcionar un solo escritorio por pareja de empleados y vender los edificios excedentes. Aparte de estandarizar los sistemas informáticos, se reducirá el número de consejos asesores permanentes, que actualmente son 28, y de comités asesores, que ahora rondan los 150.A finales de 2025, el número de funcionarios del gobierno central de Países Bajos alcanzó su máximo histórico de 160 mil, lo que supone un aumento del 41 % desde 2018. Algunos departamentos se enfrentarán a recortes del 45 % o el 60 %. Al parecer, tan solo se salvarán dos colectivos: la policía y el sector de la defensa.Otro de los pilares fundamentales de la brutal reforma será una Ley de Simplificación, la cual reducirá y eliminará parte de la regulación para residentes, profesionales y empresas, además de limitar la capacidad de imponer nuevas reglas y normas. «El gabinete quiere que los residentes y las empresas dediquen menos esfuerzo, tiempo y dinero a trámites regulatorios innecesarios», explica el comunicado oficial.