Teknoloji şirketleri, yapay zeka yatırımlarına ağırlık verirken maliyetlerini azaltmak için çalışan sayısını da gözden geçiriyor. Microsoft da bu kapsamda yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü işten ayrılma teklifi sunuyor. Bloomberg'in haberine göre bu sayı, şirketin dünya genelindeki çalışanlarının dörtte birinden fazlasını kapsıyor. Yaklaşık 223 bin çalışanı bulunan Microsoft'ta program, başkan yardımcısı seviyesindeki çalışanlar ve daha alt kademelerde görev yapan belirli çalışanları kapsıyor. Bu teklifin koşulları, şirketin standart işten ayrılma tazminatı paketine benziyor. Ancak veri merkezlerinde çalışan ekipler gibi bazı gruplar programın dışında tutuluyor. Microsoft, yapay zeka yatırımlarını artırırken maliyetlerini de düşürmeye çalışıyor. Şirketin 2026 yılında yapay zeka altyapısı ve veri merkezleri için yaklaşık 175 milyar dolar harcaması bekleniyor. Microsoft, bu yıl yaklaşık 90 büyük ölçekli veri merkezini de hizmete açtı. Bir yandan yapay zeka altyapısını genişleten Microsoft, diğer yandan çalışan sayısını azaltmaya yönelik adımlar atıyor. Şirketin Xbox bölümü de binlerce kişiyi kapsayan işten çıkarmalardan etkilenirken diğer birimlerde de çalışan azaltımları yaşandı. Gönüllü işten ayrılma programı, şirketin maliyetlerini kontrol altında tutma çabalarının yeni bir adımı olarak öne çıkıyor. Bununla birlikte, teklifin 60 bin çalışanı kapsaması bu kişilerin tamamının şirketten ayrılacağı anlamına gelmiyor. Program gönüllülük esasına dayanıyor ve kaç çalışanın teklifi kabul edeceği henüz bilinmiyor. Microsoft, yılın başlarında da benzer bir program uygulamıştı. O dönemde teklife uygun çalışanların yüzde 30'u işten ayrılmayı kabul etmişti.