1. В данной ситуации нет правовых оснований для отстранения сотрудника от работы. Трудовой кодекс РФ в редакции до 2023 года прямо предусматривал: - предъявление полиса ДМС временно пребывающим иностранцем при трудоустройстве (ст. 328.3 ТК РФ); - обязанность работодателя отстранить от работы (не допускать...