Кабмин Украины сократил со 100% до 95% лимит предоставления брони от мобилизации для сотрудников оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и энергетики. "Количество военнообязанных работников критически важных учреждений, которые определены минобороны критически важными для функционирования экономики в сфере оборонно-промышленного комплекса, а также критически важных учреждений топливно-энергетического комплекса… подлежащих бронированию, должна составлять не более 95% количества военнообязанных работников таких учреждений", - говорится в тексте постановления, опубликованного на сайте кабмина. Согласно документу, количество сотрудников таких предприятий может быть увеличено по решению минобороны или минэнерго. При этом отказать в рассмотрении такого требования могут при наличии двух и более документально подтвержденных фактов нарушения руководителем требований в сфере организации и ведения воинского учета в течение последнего года. "Количество военнообязанных, занимающих должности в представительствах донорских учреждений, исполнителей проектов международной технической помощи и подлежащих бронированию, должна составлять не более 50% от количества военнообязанных работников, которые непосредственно вовлечены в выполнение задач одного проекта, но не превышать семи человек", - говорится в документе. Кроме того, кабмин поручил органам исполнительной власти в течение 10 дней со дня вступления в силу постановления пересмотреть критерии для предоставления предприятиям статуса критически важного, который позволяет предоставлять сотрудникам бронь от мобилизации. Премьер Украины Сергей Корецкий 23 октября сообщил, что кабмин принял решение отменить 100% брони от мобилизации для сотрудников энергетических предприятий и предприятий ОПК. По его словам, минобороны Украины усилит ответственность за уклонение от службы. При этом, как отмечает Корецкий, будут пересмотрены критерии критичности предприятий. Приоритет сохранят за ОПК, энергетикой, связью, логистикой и ЖКХ. Кроме того, введут механизм полной брони в обмен на добровольное направление части работников на военную службу с сохранением рабочего места и зарплаты.