IV zum Equal Pay Day: Lücke an der Wurzel schließen statt neue Bürokratie aufbauen

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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit unstrittig – Kinderbetreuung, Vollzeit-Anreize, Berufswahl und MINT-Offensive Haupthebel – Überarbeitung der Lohntransparenzrichtlinie gefordert