مدیرعامل شستا گفت این مجموعه با ۶۰ هزار نیرو، ۱۷۶ شرکت و ۱۰ هلدینگ باید نقشهٔ تاب‌آوری راهبردی تدوین کند و از راهبرد دارایی‌محور به مأموریت‌محور، از ریسک‌های منفرد به ریسک‌های سیستمی، از آمادگی مستند به آمادگی اثبات‌شده، از مدیریت واکنشی به حکمرانی آینده‌نگر و از تاب‌آوری جزیره‌ای به تاب‌آوری گروهی حرکت کند. محمدرضا سعیدی این را در همایش پدافند غیرعامل شستا مطرح کرد.