Професійні знайомства на афтепаті, QR-код у телефоні замість візитки, відвідування конференцій на самоті — у кожного айтівця свої правила нетворкінгу. Ми поговорили з чотирма активниками учасниками спільноти — Єгором Стадним, Романом Савіцьким, Євгеном Толчинським і Катериною Грицаєнко про те, де вони знайомляться з людьми, як починають розмову, що роблять після зустрічі та які знайомства допомогли їм у кар’єрі.🔥 Нова робота завдяки нетворкінгуДля Єгора Стадного, віцепрезидента з питань освіти Київської школи економіки, цінність нетворкінгу полягає насамперед у контексті. За його словами, спілкуючись з людьми, можна швидше зрозуміти, що відбувається в індустрії. Він називає контакти доступом до можливостей. Нинішня робота Єгора з’явилася завдяки нетворкінгу — спільна знайома порекомендувала його на запит про потенційного кандидата.«Я отримав офер просто за посередництва спільної знайомої людини, яка на питання „Кого ти можеш порадити“? — порадила мене. І через день я вже мав зустріч».Роман Савіцький, Ph.D. і старший викладач Житомирської політехніки, каже, що нетворкінг — це спосіб швидше фільтрувати інформацію і дає точки для взаємодії. Його багаторічне професійне спілкування з колегою Сергієм Бабічем переросло у спільні ініціативи — від мітапів до конференцій. «Коли ми з Бабічем спілкуємося, то закидаємо одне одному абсолютно божевільні ідеї. Частину, звісно, фільтруємо, але деякі залишаємо й потім намагаємося реалізувати. Так свого часу народжувалися конференції в Житомирі, Meatup, а зараз є ідея зробити серію мітапів у різних містах».QA Lead у mono Євген Толчинський розповідає, що пропозицію роботи в mono він отримав під час DOU Architecture Day. «Роботу в mono я знайшов після спілкування з Євгеном Моспаном на DOU Architecture Day. Ми трохи поспілкувалися, він доповідав, а потім запропонував: „Приходь до мене на співбесіду“... Я погодився».А Senior Software Engineer у Solidgate Катерина Грицаєнко називає ком’юніті та нетворкінг одними з головних речей, які вплинули на її кар’єру. Для прикладу, нова робота Катерини почалася зі знайомства на конференції у Варшаві. Вона виступала на заході та шукала потенційних партнерів для Google Developer Group. Серед них були представники Solidgate — вона підійшла до них запропонувати співпрацю, а натомість отримала пропозицію роботи. «Я підійшла до них і розповіла про проєкт, який ми робили, запропонувала партнерство. Вони зацікавилися і запропонували поспілкуватися. Так, зрештою, я змінила роботу».☺️ Як подолати дискомфорт перед знайомствомЗдавалося б, формула нетворкінгу проста: прийти на конференцію, знайти цікавих людей, познайомитися, обмінятися контактами, трохи згодом нагадати про себе — і ось у тебе вже є нове корисне знайомство. Але на практиці все не так просто: навіть досвідченим нетворкерам не завжди легко підійти до незнайомої людини.Катерина Грицаєнко досі відчуває дискомфорт, коли потрібно приєднатися до чужої розмови.«Я дуже люблю спілкуватись з людьми. Але мені все ще страшно до когось підходити. Кожного разу треба трошки себе переступати. Отож я люблю ходити одна, тому що так можу переміщатися між компаніями й бачити набагато більше людей.Якщо приходиш на івент із фіксованою тусовкою, мозок хоче безпеки — ти сідаєш зі знайомими й усю конференцію проводиш з тими самими людьми. А важливо перескакувати від людини до людини, щоб охопити нетворкінгом якомога більше людей».DOU Day Picnic 2024Євген Толчинський радить долати страх поступово.«Я розумію, що людині складно підійти до когось, хто на два-три рівні вище в ієрархії. Тому для початку можна поспілкуватися Middle з Middle, Senior із Senior, Junior із Junior. Так простіше. Не треба одразу намагатися познайомитися з CEO. Але якщо ви все-таки підійдете до CEO, він теж не пошле вас подалі. Просто внутрішньо це чомусь складніше для більшості людей».Своєю чергою, Єгор Стадний визнає, що не дуже любить першим заговорювати з незнайомими людьми. Його рішення — залучати спільних знайомих, які можуть його представити та допомогти. «В університетські роки мені було легше знаходити підробітки через знайомих. Я жодного разу не подавався на студентські роботи через резюме. Зазвичай мав якісь контакти: люди знали мене, я знав їх, тому просто питав у знайомих, чи можна десь підзаробити. І зараз я залишаюся більш-менш консервативним і нові знайомства заводжу за посередництва спільних знайомих».DOU Day Picnic 2024🚕 Де шукати знайомстваКонференції залишаються одними з найкращих місць для нетворкінгу. Євген Толчинський відвідує події, що стосуються розробки, тестування, DevOps, People Management та Engineering Management.«Є DOU Day, DOU Day Picnic, Freeworks Day. Я відвідую конференції, які стосуються розробки, тестування і так далі. Навіть DevOps відвідував. І, відповідно, ти завжди знайдеш якусь конференцію, щоб кудись піти, послухати, поспілкуватися. І там завжди знайдеться цікавий контакт». DOU Day Picnic 2025DOU Day Picnic 2025Роман Савіцький нагадує: на великих заходах цінними можуть бути не лише доповіді.«Минулого року на конференції DOU я не зайшов на жодну з доповідей. Просто була висока концентрація людей, з якими я хотів поспілкуватися».Тому конференція може бути корисною навіть тоді, коли ви провели більшу частину дня не в залі, а в коридорі.Також Роман радить не обмежуватися великими подіями й звертати увагу на невеликі конференції.«Я намагаюся відвідувати невеликі, однозальні конференції. Там є багато людей, яких ти можеш не знати, а учасники мають різний досвід — від джуніорів до керівників компаній. Усі перебувають в одному залі, тому ти слухаєш доповіді й можеш знайти щось, що тобі відгукнеться. Наприклад, минулого року я був на конференції в Хмельницькому. Там слухав виступ CEO та співзасновниці Tayra AI Юлії Тичинської — мені сподобалися її технічне рішення і подача. Ми перетнулися, а потім я запросив її до нас в університет».🔋 Шукайте професійні спільноти або створюйте їхКатерина Грицаєнко каже, що для нетворкінгу добре працюють професійні спільноти, тож радить кожному знайти свою. Серед прикладів вона називає LeetCode-спільноту та канал Мар’яни Шами, де можна знайти професійні події й нові можливості для знайомств.«Мар’яна дуже розуміється на нетворкінгу. Якщо у вас її немає в списку друзів, дуже рекомендую на неї підписатися. У неї є канал, де вона розповідає про різні івенти та цікаві заходи».Про події індустрії та інсайди нетворкінгу в каналі «Розфокус» розповідає Head of Events в DOU Даша Гончарук. Також Катерина розповідає, що під час навчання в університеті Google-спільнота допомогла їй не почуватися самотньою та знайти своє професійне оточення.«Під час карантину в університеті мені було сумно: шкільні друзі вже роз’їхалися, а університетські ще не з’явилися. Тоді я долучилася до Google-спільноти як дизайнерка. Мені сподобалася тусовка, я почала займатися організацією івентів, а потім поступово стала лідом. Через цю спільноту я почала знайомитися з людьми, потрапляти на різні заходи, і так поступово сформувалося моє професійне оточення».DOU Day 2025✂️ Не бійтеся виходити за межі своєї спеціалізаціїЩе одна порада Романа — не ходити лише на події, які безпосередньо стосуються вашої роботи. Він відвідує заходи на суміжні та навіть зовсім інші теми. Наприклад, одного разу прийшов на науково-популярну доповідь про полімери. Там його зацікавило, як спікерка подає матеріал, і вони познайомилися.«Насправді формати відкритих дверей, особливо там, де ти ніколи не був, але знаєш, що це близько до твого напрямку, дуже добре працюють для розширення кола контактів. Це справді топовий формат — раджу всім».Євген Толчинський також радить ходити на заходи, навіть якщо вони не дуже співпадають з вашими інтересами.«Наприклад, нещодавно я пішов на захід, де мені був не дуже цікавий сам продукт. Але там я поспілкувався з CPO, Head of Product та іншими людьми. Мені було цікаво просто мати цей контакт і побачити людей, які стоять за сервісами, якими я користуюся».DOU Day Picnic 2025📴 Афтепаті та вечірки — це теж частина конференціїПісля завершення програми конференції починається, мабуть, найменш формальна частина нетворкінгу. Роман Савіцький радить не розходитися одразу після останньої доповіді і каже, що афтепаті — хороше місце, щоб знайти нові знайомства. Саме на одному з афтепаті виникла ідея Beard.js. «Той самий Beard.js у нас зародився з події, яку організовував Бабіч. На афтепаті залишилося близько 20 людей, серед яких були пітоніст (Python-розробник), тестувальник і два фронтендери, які раніше між собою не були знайомі. І вони сказали: „Давайте щось будемо робити разом“. Так і зробили Beard.js. Причому з JavaScript до цього були знайомі лише двоє з чотирьох організаторів. Троє з чотирьох взагалі ніколи нічого не організовували в ІТ. Але це спрацювало — і працює до сьогодні».А Єгор Стадний окремо виділяє камерний формат, коли одна людина збирає знайомих із різних сфер.«Я люблю формат вечірок, коли одна людина збирає своїх знайомих з різних сфер, і ці знайомі зазвичай між собою не перетинаються. Але 2–3 години в неформальній атмосфері достатньо, щоб обмінятися думками й познайомитися. Це дуже продуктивно».DOU Day 2025🛜 Як підійти до незнайомої людиниОдного універсального скрипту немає, але ось кілька порад від наших співрозмовників:Катерина радить починати з чесної цікавості:«Привіт, як справи? Можна з вами поспілкуватися?» або «Я бачила тебе в LinkedIn — мені сподобався твій пост». Просто чесна цікавість набагато краща за завчені фрази для знайомства.Євген Толчинський підходить ще простіше:«Просто підійти й сказати: „Привіт“. Можна запитати: „Можна до вашої розмови приєднатися?“ Або: „Привіт, чув твою доповідь“, якщо людина щойно виступала. Умовно, CTO — це така сама людина, як Middle QA, він теж може поспілкуватися, пожартувати тощо. Але для цього треба прибирати психологічний бар’єр. У крайньому випадку він скаже: „Вибач, я не готовий спілкуватися“. Окей, що від цього зміниться? Мені здається, нічого».DOU Day Picnic 2025А Роман не радить витрачати час на штучний small talk.«Я не прихильник формату, коли ми починаємо говорити про бутерброди, а потім вже переходимо до теми. Якщо ви хочете знайти точку взаємодії, то її потрібно шукати. Якщо це спікер на конференції, можна почати із запитання після виступу. Якщо ви почали говорити на тему, яка вам обом цікава, вас запам’ятають, і ви зможете продовжити цю розмову».Також він радить підходити до людини залежно від ситуації та дотримуватися відповідного рівня спілкування — без фамільярності, але й без зайвого пафосу. Якщо є конкретна мета, її можна озвучити прямо: наприклад, сказати, що ви хотіли б більше дізнатися про компанію або можливості роботи.«Якщо це якесь зібрання CEO і ви просто відвідувач, напевно, це не найкращий момент для таких запитань. Але якщо почалося неформальне спілкування — чому б ні? Я сам якось спілкувався з CEO однієї з топових компаній України. У нас зайшла палка дискусія про освіту, і хоча ми мали абсолютно різні думки, це не завадило продовжити розмову. Я сказав: „Дякую, я приймаю вашу думку, але моя аргументація така“. Тому субординацію ми зберігаємо, але не бійтеся висловлювати свою думку і пропонувати щось. Саме дурні пропозиції іноді створюють класні речі».DOU Day Picnic 2025Єгор Стадний радить задавати більше питань та щиро цікавитися співрозмовником.«У професійній сфері важливо вміти ставити запитання, щоб вибудовувати нетворкінг. Щоб налагодити зв’язок із людиною, треба цікавитися чимось конкретним — тим, чим вона займається і в чому добре розбирається. Я питаю не про погоду і не просто „як справи“, а про щось предметне. Тоді й зав’язується змістовна розмова. У мене є таке правило, що я більше розпитую, ніж розповідаю».✅ Що робити після знайомстваПознайомитися — це лише половина справи. Якщо після розмови людина зникає у вашому LinkedIn серед сотень інших контактів, це навряд чи можна назвати успішним нетворкінгом.Тому Євген Толчинський додає нових знайомих у LinkedIn і приблизно за тиждень пише їм коротке повідомлення:«Привіт, ми з тобою спілкувалися на такій-то конференції». Просто щоб ти побачив, що це я, а я побачив, що це ти«.А також намагається підтримувати контакти, наприклад, перед конференцією:«Я знаю, що буде DOU Architecture Day, і знаю кількох людей, які можуть бути спікерами або просто відвідати захід. Я можу написати: „Саш, привіт, ти не плануєш відвідати DOU Architecture Day?“ Якщо людина не планує — окей, побачимося наступного разу. Або вона каже, що буде спікером — тоді можна домовитися зустрітися після виступу, випити пива або поспілкуватися на перерві. Я підтримую контакти плюс-мінус зі всіма, але з кимось більше, з кимось менше. Не можна тримати всі контакти гарячими».А Катерина Грицаєнко не радить перетворювати підтримку контактів на механічний календар.«Мені здається, що це не дуже працює, тому що якщо вісім людей вивчили правило писати протягом тижня, у тебе в результаті буде цілий кілометр однакових повідомлень».Натомість вона запам’ятовує деталі про людину і повертається до розмови, коли є природний привід.«Мені колись давно Google Program Manager, який був моїм керівником, радив запам’ятовувати якусь особисту деталь про людину. Наприклад, вона любить собак. А потім, коли згадуєш про це, написати: „Я побачив цю собаку і згадав про тебе“. Такий формат мені подобається більше».Тобто не треба писати «Привіт, як справи?» кожні три місяці. Пишіть, коли вам справді є що сказати.Єгор Стадний додає, що вже декілька років не користується соціальними мережами, тому просто залишає людям свій номер телефону.«Побачив у голлівудських фільмах, як люди просто дають телефон, щоб інша людина внесла свій контакт, і вже вперше так зробив».