Более 70% предприятий еврозоны уже используют искусственный интеллект Европейский бизнес все реже рассматривает найм как отдельное кадровое решение. Компании одновременно оценивают необходимость новых работников, возможности автоматизации и инвестиции в искусственный интеллект.Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на исследование Gremi Personal.Главное:ИИ, автоматизация и цифровизация вошли в топ-5 вызовов для европейского бизнеса.Компании сдерживают расширение штата, совмещая кадровые решения с технологическими инвестициями.Более 70% предприятий еврозоны уже используют искусственный интеллект.Только 7% компаний интегрировали ИИ в значительную часть своих бизнес-процессов.В ЕС уже 53% предприятий работают с ERP, CRM или BI.ИИ не заменяет людей, а меняет подход к наймуПо данным аналитического центра Gremi Personal, цифровизация и автоматизация становятся частью кадровой стратегии европейских компаний. Это не означает массового отказа от работников, но изменяет логику создания новых рабочих мест."При принятии решения о создании новой должности компании все чаще оценивают не только текущую операционную потребность, но и возможности автоматизации, использования цифровых инструментов и компетенции команды. Напротив, растет ценность квалификации, которая позволяет эффективно работать в среде, где технологии поддерживают все больше процессов", - пояснила вице-президент Gremi Personal.Эксперты отмечают, что планирование численности персонала становится частью более широкой стратегии модернизации бизнеса.Читайте также: Украинцам могут отнести стаж для пенсии за работу в ПольшеБолее 70% компаний уже используют ИИТенденцию подтверждают и официальные данные. По результатам опроса более 5 тысяч компаний еврозоны, обнародованного Европейским центральным банком в июне 2026 года, более 70% предприятий уже используют искусственный интеллект.В то же время, только 7% компаний используют его интенсивно - то есть интегрировали технологии в значительную часть своих бизнес-процессов.Отдельно Eurostat сообщает, что в 2025 году 20% предприятий ЕС с 10 и более работниками использовали технологии ИИ. Это на 13,5% больше, чем годом ранее, а более половины таких компаний составляет крупный бизнес.Промышленность изменяется быстрее всегоСамие большие изменения Gremi Personal фиксирует в промышленных секторах, особенно зависящих от экспорта и стоимости энергоносителей.По словам аналитиков, именно промышленные предприятия первыми активно внедряют робототехнику, автоматизацию и цифровые решения для повышения производительности.Поэтому решение о найме все чаще зависят не только от количества работников, но и от того, какие функции можно автоматизировать и в каких компетенциях потребует команда в будущем.Читайте также о том, что в Польше в феврале 2026 года средняя зарплата составляла 9 966 злотых брутто. Впрочем, половина работников на самом деле зарабатывали не более 7 690 злотых. Самые высокие доходы были в добывающей и цифровой сферах.Ранее мы писали о том, что в Польше быстрее всего зарплаты повышаются в сфере логистики и складских услуг. За год доход у работников этих направлений увеличился на 8,1%, в то же время в других отраслях темпы роста были ниже.