De un tiempo a esta parte, el debate sobre el absentismo laboral se ha puesto encima de la mesa de manera más insistente que nunca. Muchos, sobre todo empresarios, se preguntan si es uno de los grandes problemas que tiene el sistema actual, echándole la culpa en muchas ocasiones a la falta o precariedad de los servicios que se ofrecen. Sin embargo, esto ha llevado también a señalar a casi todos los trabajadores, ya que las generalizaciones que se han hecho han provocado que muchos tengan miedo a cogerse días libres que les corresponden por derecho o incluso bajas médicas justificadas. Una situación que está más tensa que nunca y que ha provocado también que los trabajadores se señalen entre sí buscando culpables para evitar que paguen justo por pecadores. Pero de la misma manera que hay trabajadores que están siendo tratados de manera injusta, también hay otros que se aprovechan de un sistema benévolo en ciertos sectores. Uno de los ejemplos más claros es Correos . Allí, Jorge de Mingo , funcionario público, expuso varios de los problemas que ve él en su gremio. Este repartidor pasó por el programa de 'Y ahora Sonsoles' de Antena 3 y contó una realidad que se encuentra casi en cada jornada. «En mi oficio tengo conocimiento y sé de gente que dos o tres veces al día se va a su casa una hora y luego sale a repartir». Estos hechos que relataba De Mingo son bastante graves, ya que se trata de un absentismo laboral que, claramente, podría ser motivo de despido. Aunque estas no eran las únicas faltas graves. «Y varias cosas más. Yo lo he visto con mis propios ojos. Luego llegan con cartas sin repartir porque han estado tiempo parados en su casa». Más que absentismo laboral se trata de una fuga y dejación de funciones absoluta. Además, en este caso las afectaciones de la sociedad sí estarían provocadas por las negligencias de los trabajadores. 'elPeriódico.com' recogía datos del informe de la Asociación de Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social que revelaban que las bajas laborales se habían incrementado alrededor de un 60% . Sin embargo, para este funcionario hay un mayor problema incluso en periodo de trabajo normal». Por ello, está a favor de que se investigue a los funcionarios para comprar si cumplen con un horario que ya de por sí es benévolo: «Estoy a favor, tanto en la baja como incluso en el periodo laboral, cuando están trabajando. Creo que ahí hay incluso más fraude que en el periodo de baja». Además, la Seguridad Social ha alertado de que las bajas laborales en España en los últimos años se han acercado a los 9 millones, lo que supone duplicar los datos de hace tan solo una década. La mayor concienciación del cuidado de la salud mental está detrás de estos datos, pero también la proliferación de bajas falsas y fraudes. Pero seguramente lo más grave es que, por ejemplo, en gremios como el de Jorge de Mingo, los responsables están al tanto de estas prácticas. «Se supone que lo deben saber. Ahora nos están geolocalizando con las furgonetas para poder revertir todo eso, pero antiguamente se hacía muchísimo. Depende de quién». «Creo que en Correos los detectives son los propios jefes, pero lo hacen con quien quieren. Llegan y te dicen: 'Te he visto parado…'». Y ahí se quedan muchas veces las advertencias según este funcionario, a quien le gustaría que todo el mundo fuera más consecuente con su labor para mejorar la imagen de la profesión y ofrecer un servicio más eficiente.