Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, prim sistemiyle çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, satış hedeflerine bağlı olarak ödenen ve miktarı dönemlere göre değişen primlerin kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretin hesaplanmasında dikkate alınması gerektiğine hükmetti.