Şirketlerin yarısından fazlası işe alım süreçlerini algoritmalara emanet etse de adayların büyük çoğunluğu bu adil değerlendirme sistemine şüpheyle yaklaşıyor. Teknoloji dünyasının merkezinde yaşanan son gelişmeler, otomatik filtrelerin ne kadar güvenilir olduğunu yeniden tartışmaya açtı.