A Visa planeja cortar 7% de sua força de trabalho, ou cerca de 2.600 empregos, informou um porta-voz da empresa nesta terça-feira, à medida que a processadora de pagamentos busca se tornar mais eficiente, cerca de seis meses após uma medida semelhante tomada por sua principal concorrente.Os cortes de pessoal afetarão principalmente as equipes de tecnologia e de produtos.“Tenho profunda convicção de que estamos fazendo o que é certo para a Visa, nossos clientes e nossos parceiros, à medida que continuamos a nos concentrar em promover a eficiência em toda a empresa, a fim de reinvestir em nossas oportunidades de maior potencial”, escreveu o presidente-executivo, Ryan McInerney, em um memorando aos funcionários, cujos trechos foram confirmados pelo porta-voz da empresa.Mais cedo neste ano, a concorrente Mastercard anunciou planos de demitir 4% de sua força de trabalho global, citando a necessidade de reorientar os investimentos em diferentes áreas. A empresa Block também informou, em fevereiro, que cortaria quase metade de sua força de trabalho, ou seja, 4.000 empregos.McInerney afirmou que a Visa deve continuar evoluindo em sua forma de operar para aproveitar oportunidades de crescimento e se manter à frente das mudanças do setor, com a IA desempenhando um papel fundamental na aceleração dessa transformação.As demissões em massa ressaltam como as empresas estão começando a traduzir os investimentos em inteligência artificial em mudanças na força de trabalho, aumentando as preocupações entre trabalhadores e economistas de que a tecnologia possa substituir empregos, ainda que impulsione a produtividade e a lucratividade.A IA ajudou a reduzir tarefas repetitivas e a acelerar o desenvolvimento de produtos, mas não foi o único fator por trás da decisão, de acordo com a Bloomberg News, que foi a primeira a noticiar as demissões em massa, citando uma pessoa a par do raciocínio da empresa.De acordo com o relatório anual da empresa para 2025, a Visa contava com cerca de 34.100 funcionários no ano fiscal de 2025, um aumento de 8% em relação ao ano anterior.“Não consideramos isso um evento significativo, pois se trata apenas de uma das empresas mais bem administradas do mundo ajustando seu quadro de funcionários e custos e realocando dinheiro e recursos para áreas de maior crescimento e retorno”, afirmaram analistas da Evercore ISI em uma nota.