Всем привет, меня зовут Михаил. Мне 23 года, и я работаю Senior Java разработчиком в ОТП Банке. До этого я работал ведущим back-end разработчиком в РЖД.Я и мои коллеги в моем опыте не сомневаются - работаю сеньором уже больше 2 лет. Я попал на стажировку в 18 лет. Стажировался за копейки, усердно работал вместо "веселой студенческой жизни".А потом получаю отказы в духе: "Вы слишком молоды для этой позиции"Хотя и опыт подходит и стек. Сегодня я хочу затронуть тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить, о возрастной дискриминации в IT. Кто-то становится миллионером в 18, а мы чем хуже?Сегодня попытаюсь разобраться в этой ситуации подробно, наливайте чай или кофе, поехали! Узнать, почему оценивают по возрасту