Julho marca a virada do ano corporativo. Metade do orçamento já foi executada, metas foram revistas e o RH entra na reta final do ano com uma pergunta pendente: a empresa ainda sabe quem tem competência para o quê dentro de casa.Leia mais em: https://exame.com/carreira/empresas-entram-no-2-semestre-sem-revisar-talentos-e-elevam-risco-de-contratar-errado-diz-estudo/