Tras conocerse durante la jornada de hoy la imputación por presunta agresión y acoso sexual de Gustavo Fuentes, director general de Andalucía Digital Multimedia S.A. (ADM), RTVA ha emitido esta noche un comunicado en el que ha fijado su posición sobre una situación que afecta al máximo responsable de una empresa que mantiene una larga relación profesional con Canal Sur Radio y Televisión.La reacción ha llegado después de que los trabajadores del Grupo ADM difundieran un escrito en el que trasladaban su "máxima solidaridad y apoyo incondicional" a la compañera afectada y expresaban su "rechazo absoluto a cualquier conducta de violencia sexual y laboral". El pronunciamiento de la plantilla se produjo tras conocerse la existencia de actuaciones judiciales relacionadas con el caso. Gustavo Fuentes tendrá que declarar como investigado por la denuncia de una redactora de la empresa por agresión sexual, acoso sexual continuado y acoso laboral.RTVA recuerda los mecanismos internos previstos para estos casosEn su comunicado, RTVA ha recordado que el Grupo Audiovisual ADM trabaja con Canal Sur Radio y Televisión desde hace más de 25 años. Además, ha señalado que la productora es la responsable de algunos de los formatos más reconocidos de la cadena autonómica, entre ellos Andalucía Directo, uno de los espacios con mayor trayectoria dentro de su programación.políticaLos trabajadores de la productora ADM de Canal Sur apoyan a la compañera que ha denunciado al CEO por acoso sexual Francisco RomeroLa corporación ha explicado que su normativa interna contempla procedimientos específicos para actuar ante posibles situaciones de violencia, acoso sexual o acoso por razón de sexo. Según ha detallado, estos mecanismos también son aplicables a personas vinculadas a empresas externas o proveedoras que desarrollan su actividad para la RTVA o Canal Sur Radio y Televisión.No obstante, la entidad ha precisado que, en relación con los hechos que han trascendido públicamente, "no consta en la RTVA la presentación de denuncia interna alguna en relación con los hechos objeto de las informaciones publicadas". La corporación añadió que la existencia de actuaciones judiciales abiertas condiciona cualquier posible actuación interna posterior.Reunión urgente y seguimiento institucional del casoEn este sentido, RTVA ha indicado que cualquier procedimiento deberá ajustarse a lo establecido en su protocolo interno, que contempla la suspensión de la tramitación respecto a unos mismos hechos cuando exista un procedimiento judicial en curso. La normativa también prevé la adopción de medidas preventivas temporales si las circunstancias así lo requieren.políticaExigen el cese "fulminante" del CEO de la principal productora de Canal Sur, imputado por agresión y acoso sexual a una reportera Francisco RomeroLa dirección de la corporación también ha anunciado la convocatoria urgente de una reunión de la Comisión de Igualdad, prevista para el próximo jueves. En este órgano participan tanto representantes de la empresa como miembros de la plantilla y su objetivo será analizar las actuaciones que pudieran corresponder conforme a la normativa vigente dentro de la organización.La RTVA ha subrayado además que realizará un seguimiento permanente de la situación desde "la máxima responsabilidad institucional, con absoluta prudencia y respeto a la confidencialidad que requieren este tipo de procedimientos". Con ello, la entidad ha querido remarcar la necesidad de preservar las garantías mientras continúan las actuaciones judiciales.Como cierre de su posicionamiento oficial, la corporación ha reiterado su "compromiso de tolerancia cero frente a cualquier conducta que pudiera resultar contraria a los derechos fundamentales, especialmente en materia de igualdad, acoso o violencia".