La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía está dejando sin cubrir las sustituciones del profesorado que ejerce su permiso por matrimonio o constitución de pareja de hecho cuando no hay disponibilidad presupuestaria suficiente. Así lo denuncia el sindicato Ustea, que acusa a la Administración autonómica de anteponer el ahorro económico al derecho del alumnado a recibir una educación de calidad, dejando a los estudiantes de Primaria, Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional hasta 15 días sin docente ante una ausencia perfectamente previsible y legalmente reconocida.El sindicato ha recibido durante los dos últimos meses numerosas quejas de centros educativos de la provincia de Cádiz alertando de que estos permisos, regulados en el artículo 48.l) del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y en la normativa autonómica vigente, no están siendo cubiertos de manera sistemática. La solicitud debe realizarse con un mes de antelación, lo que convierte la ausencia en perfectamente previsible y planificable para la Administración.Instrucciones internas que crean alumnado de primera y de segundaUstea asegura tener conocimiento de la existencia de instrucciones internas de la Consejería que establecen que únicamente se cubrirán de forma obligatoria estos permisos en el caso del profesorado de Educación Infantil y del profesorado de Pedagogía Terapéutica (PT). Para el resto de especialidades docentes, la cobertura queda supeditada a la disponibilidad presupuestaria existente en cada momento. Una jerarquización que el sindicato califica de "absolutamente inadmisible": el alumnado de Infantil y con necesidades específicas merece atención educativa continuada, pero el de Primaria, Secundaria, Bachillerato o FP puede permanecer quince días sin clases sin que la Administración considere necesario actuar.El sindicato apunta además a lo que considera un "doble rasero": mientras la Inspección Educativa vigila con extremo rigor las ausencias del profesorado —llegando incluso a proponer sanciones económicas por retrasos o discrepancias mínimas en la justificación de una consulta médica—, la propia Administración se permite dejar sin cubrir durante quince días la ausencia de un docente alegando motivos presupuestarios. Para Ustea, esto refleja "un preocupante nivel de cinismo institucional y una profunda falta de respeto hacia el profesorado y hacia la educación pública".Mil millones para la concertada, sin dinero para cubrir una boda"Resulta especialmente indignante que esta situación se produzca mientras la Junta de Andalucía continúa destinando más de mil millones de euros a la enseñanza privada concertada", afirma el sindicato, que subraya que la falta de dinero para cubrir sustituciones "no responde a la inexistencia de fondos, sino a una decisión política sobre dónde se destinan esos recursos".Ante esta situación, Ustea exige la retirada inmediata de las instrucciones internas, la cobertura automática de todas las sustituciones derivadas de permisos legalmente reconocidos y un compromiso real de la Junta con la educación pública, el profesorado y el derecho del alumnado a recibir una enseñanza de calidad.