Yargıtay'ın emsal kararına göre, yıllık izin sürelerinin hesaplanmasında yeni bir dönemin kapısını araladı. Hafta tatiline denk gelen günlerin yıllık izinden düşülemeyeceğini belirten kararda, işverenlerin mevcut uygulamalarını gözden geçirmesine neden olacak.