Cuidar la salud de los trabajadores no es solo una cuestión ética, también es una obligación legal para cualquier empresa en España. Dentro de la normativa de prevención de riesgos laborales, el reconocimiento médico es una de las medidas más importantes para garantizar que el personal desempeñe sus funciones sin poner en riesgo su salud o la de otras personas.Seguir leyendo....