Las conductoras reciben un entrenamiento teórico-práctico de un mes. Foto: EssitySegún el Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT), más de 360.000 personas están habilitadas como conductores de carga en el país. Con su labor, el 90 % de los productos se movilizan por carretera, garantizando el abastecimiento en todo el territorio. Además, el transporte de carga terrestre representa cerca del 5 % del Producto Interno Bruto (PIB) del país, según datos del Ministerio de Transporte.En ese sentido, Essity, compañía global líder en higiene y salud, ha abierto espacio para que más mujeres se sumen. Actualmente, cuatro mujeres hacen parte del equipo de transportadoras.Antes de asumir estas rutas, Essity explicó que las conductoras reciben un entrenamiento teórico-práctico de un mes, en el que se familiarizan con el vehículo, las condiciones de las rutas y los procedimientos de atención al cliente.Paulina Ortiz, una de las conductoras, expuso: “Lo que más me gusta de ser conductora en Essity es conocer nuevos lugares y que la compañía me brinda tiempo de calidad para estar con mi familia. Mi día comienza muy temprano: reviso el camión, verifico que esté en perfectas condiciones para salir a ruta, hago las entregas, guardo el vehículo en los puntos autorizados y luego descanso en el hotel. No ha sido fácil, porque muchas personas piensan que una mujer no debe hacer este trabajo. Pero quiero decirles que sí podemos. Esta es una hermosa profesión, y tenemos la valentía y la capacidad para lograrlo”.Al respecto, Diego Loaiza, director general de Essity para Región Andina y Caribe, afirmó: “Nuestros transportadores son una pieza clave para cumplir nuestro ecosistema de logística y su propósito de romper barreras por el bienestar. Nos llena de orgullo contar con mujeres que están transformando el sector con su compromiso, profesionalismo y ejemplo. Promover su participación en esta labor no solo mejora nuestras operaciones logísticas, sino que también impulsa una sociedad más equitativa”.Destacado: Essity implementa la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanalesVacantes para conductores en EssityRecientemente, Essity anunció la apertura de 15 vacantes para conductores de vehículo articulado con licencia C3, como parte de la puesta en marcha de su nuevo centro de distribución y su estrategia de expansión nacional.Las posiciones están dirigidas a personas con mínimo dos años de experiencia en la conducción de tractocamiones y disponibilidad para realizar rutas nacionales. Las vacantes están disponibles en Medellín, Rionegro, Marinilla, Guarne, Girardota, así como en ciudades como Cali, Yumbo y el Eje Cafetero.Como parte de su oferta laboral, la compañía brinda un paquete de beneficios competitivo que incluye salario base, 2,5 salarios adicionales al año, bonificaciones por kilómetros recorridos, buenos hábitos de manejo y jornadas adicionales; además de celular con datos, beneficio de alimentación y entrega mensual de productos de las marcas de Essity: Nosotras, Tena, Familia, Pequeñín, Pomys, Tork, Leukoplast, Cutimed y Novarix.Las personas interesadas pueden aplicar a la convocatoria, que estará abierta durante los próximos meses, enviando su hoja de vida al correo electrónico astrid.carolina.diaz.bohorquez.ext@essity.com.