Правительство разрешило мужчинам в возрасте 18–22 лет выезжать за границу. На первый взгляд, жест доверия к молодежи, которая по возрасту и так не подлежит мобилизации. Такое решение дает кратковременный тактический выигрыш уже сейчас. А в далекой перспективе это — удар по нашему научно-техническому потенциалу. Потому что без существенного увеличения базового финансирования образования и науки он приведет к катастрофическим последствиям уже в ближайшие годы. Как этого избежать и получить выигрышную комбинацию карт для победы в войне на истощение? Радикальный разворот: позиция США по Украине резко сменила вектор Образование без STEM Выезд молодежи за границу и раньше был проблемой, а с началом полномасштабных боевых действий — усилился. Обстрелы привели к массовому перераспределению студентов на запад Украины, а запрет выезда мужчин в возрасте 18–60 лет за границу — к тенденции вывоза подростков за пределы страны. При этом среди тех, кто поступает в заведения высшего образования на Украине, абсолютно не пользуются спросом стратегически важные для страны STEM-специальности (от англ. Science, Technology, Engineering, Mathematics –— науки, технологии, инженерия, математика — прим. ИноСМИ). И не только из-за профориентации. Как показывают результаты НМТ и разных мониторингов, естественно-математическое образование в школе — в состоянии кризиса. Откуда же возьмутся инженеры, ученые, работающие над развитием технологий? А вот талантливых выпускников наших школ и лицеев, особенно победителей олимпиад, с радостью примут лучшие университеты Германии, Австрии, Франции. Они смогут выполнить бакалаврскую и магистерскую работы в топовых научно-исследовательских лабораториях в разных странах и городах, а после получения диплома им открыта широкая дорога в жизнь. Хочешь в industry — пробуй себя там, хочешь в аспирантуру реализовать свои идеи и научный потенциал — welcome! Бонусом идет зарплата, на 20% превышающая оплату рабочих специальностей, и шестичасовой рабочий день. Твори, ищи себя, реализуй свои идеи, так как в твоем университете есть все, чтобы это сделать, — от оборудования на миллионы евро до реактивов за тысячи евро, поскольку они включены в смету гранта, из которого твой научный руководитель платит тебе зарплату. Чем же могут заинтересовать нынешнего абитуриента в STEM-образовании украинские высшие учебные заведения и научно-исследовательские институты? Разве что в отрицательном аспекте — вечным дефицитом реактивов, холодом в помещениях в зимнее время и копеечными зарплатами, стагнирующими еще со времен "доллара по 8". Причина проста — хроническое недофинансирование образовательной и научной инфраструктуры, которое уже традиционно прикрывают избитой мантрой "не на часі!". Извините, а чему новому победителей международных олимпиад по естественным наукам могут научить замученные доценты за 12 тысяч гривен зарплаты, и какие такие ценные привычки юные таланты смогут получить в обшарпанных стенах лабораторий, где ветер гуляет? Наука между ЕС и Украиной Если же звезды на небе сложились удачно и научное учреждение получило дополнительное конкурсное финансирование, то радость от этого сразу перекрывается ужасными бюрократическими процедурами. Каждый реактив, даже от единственного дистрибьютора на Украине, необходимо обязательно закупать через тендеры на Prozorro (потому что коррупция!), а потом долго и нудно писать письма в Госказначейство, чтобы оно милостиво провело эти платежи где-то во вторую очередь. В результате от появления научной идеи до ее реализации в украинских реалиях проходит в среднем от двух месяцев до полугода, тогда как в ЕС это занимает от трех дней до недели — именно столько времени требуется бухгалтерии учреждения на приобретение нужного реактива из гранта (без каких-либо тендеров!) и на его поставку официальным дистрибьютором с локального склада. Неделя и три месяца — есть отличие? И так каждый раз! А если, не дай бог, прорывная идея осенила вас в начале декабря, то забудьте о ее реализации где-то так до мая следующего года, поскольку финансирование вашего гранта возобновляется только с марта, а потом начинается новая карусель с Prozorro и Госказначейством. Интересно, правда? Итак, вопрос на засыпку: зачем успешному магистру такие заботы на Украине, если за границей есть все условия для развития уже и сейчас? Стоит признать, что недавно Кабмин сделал ход конем и поднял стипендии президента для бакалавров и магистров до 10 000 гривен в месяц и ввел новую категорию стипендий для аспирантов — до 23 700 гривен месяц. Кроме того, в Программу правительства официально включен старт проектной аспирантуры, о критической необходимости которой для STEM-образования мы уже говорили ранее. Но все эти шаги имели смысл до заседания правительства 26 августа 2025 года, которое открыло границы 22-летним и фактически перечеркнуло все эти наработки! Какое бы финансирование КМУ ни предлагал студентам и аспирантам, все равно эти условия будут полностью проигрывать предложениям европейских университетов. Поэтому уже в 2025 году можно ожидать огромного недобора аспирантов — не так давно "элитной" профессии, за которую еще год назад разгорелась настоящая баталия среди магистров и "уклонистов" (у последних не из-за жажды новых знаний, а исключительно ради гарантированной четырехлетней отсрочки от мобилизации). Пора выбирать приоритеты Фактически единственные аргументы, которые теперь могут убедить талантливого студента поступить в украинский университет в 17 лет и остаться на Украине после 22 лет, это: 1) возможность получить качественное образование от преподавателей, мотивированных достойной зарплатой, 2) овладеть современными исследовательскими приемами в отечественных лабораториях с серьезным базовым финансированием от государства и 3) гарантированная государством академическая мобильность для аспирантов и ученых. Только такой подход, подкрепленный соответствующим финансовым обеспечением, может склонить чаши весов к продолжению карьеры студентов-выпускников на Украине — на благо ее экономики, системы здравоохранения и военно-промышленного комплекса. На церемонии награждения стипендиатов ВРУ — молодых ученых — докторов наук глава комитета по вопросам науки, образования и инноваций Сергей Бабак отметил, что позицией комитета является дальнейшее перераспределение существующего финансирования на науку и образование с базового на конкурсное без реального увеличения бюджета. Причина прозаична — боевые действия. То есть финансирование, сейчас составляющее жалкие 0,33% ВВП, не будет увеличено, а эти копейки только перераспределят. То, что из базового финансирования не хватает средств даже на выплату заработной платы, — это, кажется, не волнует власть. Другая популярная "гениальная" идея-фикс, витающая в правительственных коридорах еще со времен Януковича, — "давайте закроем неэффективные заведения, а существующие средства распределим среди других". То есть все сводится к тому, чтобы как-то выкрутиться в рамках мизерного бюджета любыми средствами. Но проблема в том, что все финансирование отечественного высшего образования и науки эквивалентно бюджету одного-единственного крупного европейского университета. Здесь сокращай не сокращай, а на выходе как имел пшик, так и будешь его иметь. Зато кто-то себе прицепит медальку на пиджак за особо эффективные "реформы". Хуже всего то, что рядовые граждане даже не понимают, насколько скромны потребности отечественного образования и науки в масштабах военного бюджета Украины. В сюжете Associated Press об украинских производителях дронов FP-1 и ракеты FP-5 "Фламинго" прозвучали цифры, заставляющие задуматься каждого. Стоимость одного дрона (55 тыс. долл.) — это средняя сумма финансирования одного гранта Национального фонда исследований Украины на год, а ежедневное производство 100 дронов FP-1 (5,5 млн долл.) превышает весь бюджет специальной программы ЕС для поддержки украинских исследователей EURIZON, по которой в 2024–2025 годах были профинансированы 64 группы исследователей из 750 (!) команд, подавшихся на конкурс. Стоимость однодневного производства 100 дронов (КПД которых по поражению вражеских НПЗ будет в лучшем случае 5–10%) может обеспечить все условия для эффективной работы 50 научных групп на весь год по выбранному государством направлению, которые с мультипликационным эффектом привлекут к своим исследованиям минимум сто студентов. А что же будет, если государство смилостивится и заложит на потребности науки стоимость производства дронов у одного поставщика (из десятков имеющихся) не за один день, а за целых десять? Да с этими деньгами можно горы свернуть. И не только целевым образом решит насущные проблемы отечественной медицины и оборонной промышленности, но и заодно реально привлечь сотни, если не тысячи талантливых студентов к развитию нашего научно-технологического потенциала. Самый простой способ этого достичь — прямо сейчас внести изменения в проект госбюджета на 2026 год, распределив эти условные 55 миллионов долларов между теми высшими заведениями образования и научными учреждениями, которые только что прошли строгую государственную аттестацию и получили высочайшие категории "А" и "Б". Поскольку тех копеек, которые сейчас выделил на это Минфин, хватит разве что на 20-процентную надбавку к зарплате. Тогда, возможно, разработка перспективной крылатой ракеты будет занимать не три года, как сейчас, а меньше. А от синтеза соединения-лидера до внедрения во врачебную практику нового высокоэффективного антибиотика для лечения множественно-резистентных больничных инфекций пройдет пять лет, а не 25, когда идеи авторов полностью утратят актуальность. Недавний пример от Pfizer, когда от синтеза до внедрения в клиническую практику противовирусного препарата паксловида прошло менее года, наглядно показывает, как гремучая смесь талантливых исследователей, брейнсторминга и карт-бланша от заказчика творит невозможное. И третий пункт — это академическая мобильность. Эти патологические подозрения чиновников, что преподаватели и ученые только спят и видят, как сбежать за границу на молочные реки и кисельные берега, попахивают каким-то диким "совком". Во-первых, на европейском рынке труда им места нет, поскольку там уже хватает своих безработных выпускников аспирантуры с таким серьезным научным заделом, о котором могут только мечтать целые университеты на Украине! Это другая сторона медали европейского образования и науки, о которой все молчат. А еще там действует золотое правило: если ты не смог достичь выдающихся результатов (статьи в журналах уровня Nature первым автором) за восемь лет после защиты диссертации, значит, ты никому не нужен и больше никто тебя не захочет взять на работу. Конечно, можно оставаться в статусе временной защиты, который получают украинцы за границей, и получать социальные выплаты, но перечеркнуть ради этого полжизни, отданной науке — сомнительное удовольствие. А вот поехать за границу на несколько месяцев на стажировку в современной лаборатории или на временный контракт на 1–2 года (без шансов там закрепиться с 99% вероятностью, так как — см. п. 1) за средства принимающей стороны, выделенные их грантовым агентством, — это святое дело. Бонусом же идет абсолютно бесплатное для государства повышение квалификации ученого! Экономический и социальный эффекты для научно-технического потенциала Украины от таких стажировок можно сравнить с аналогичным результатом безвизового въезда в ЕС в 2017 году, когда многие наши граждане впервые побывали за границей и начали перенимать лучшие практики оттуда в своей повседневной жизни и бизнесе. То же происходит и в голове отечественного исследователя, который впервые начинает осознавать для себя, как надо правильно и эффективно работать, не варясь в собственном соку. К счастью, за последние полтора года дело с заграничными командировками мужчин-ученых стараниями Министерства образования и науки все-таки сдвинулось с мертвой точки и перешло из категории "нет, это нереально" в "проблематично и неудобно, но возможно". Однако строгий лимит в 30 дней на одну поездку от Государственной пограничной службы Украины (даже для тех, кто уже неоднократно выезжал и возвращался вовремя) существенно ограничивает проведение передовых исследований, где иногда само планирование эксперимента на несколько тысяч евро занимает несколько недель. О работе с лабораторными животными я вообще молчу — там эксперимент длится несколько месяцев, часто без перерывов на выходные и отпуск. Безусловно, потратив кучу времени, украинскому ученому все-таки можно организовать целую серию командировок за границу по 30 дней с короткими интервалами на Украине и наконец решить в учреждении зарубежных партнеров все поставленные задачи. Но эта ситуация до боли напоминает упомянутую выше необходимость заказывать рутинные реактивы и материалы для исследований исключительно на электронных торгах. Следуя чьим-то фантомным страхам и бюрократическим традициям, мы теряем время, которое на сегодняшний день бесценно! Поэтому, проголосовав 26 августа за выезд мужчин в возрасте 18–22 лет, Кабмин должен собрать свою волю в кулак и все же снять существующие жесткие ограничения на продолжительность пребывания за границей для мужчин-ученых в рамках академической мобильности, чтобы первые участники новомодной проектной аспирантуры и их научные руководители не чувствовали себя ограниченными на фоне тех своих коллег, которые выехали из Украины после достижения 22 лет. А если еще и радикально упростить процедуры закупки реактивов и оборудования научными учреждениями, то тогда у нынешних студентов-отличников точно появится реальное основание оставаться на Украине и строить научную карьеру именно здесь. Кадровая дыра будущего Однако все эти значительные усилия коснутся лишь нескольких процентов студентов, которые видят себя изобретателями и инженерами и со временем могут стать достойными преемниками седовласых конструкторов и академиков. Чтобы заинтересовать другие категории мужчин до 22 лет не выезжать за границу, правительству придется серьезно поработать над их мотивацией идти на отечественные предприятия оборонной промышленности и показать им дальнейшие перспективы работы на Украине. Если же этого не сделать, то уже через несколько лет на Украине останется мало 25-летних мужнин, и тогда на повестке дня будет стоять вопрос не только сохранения существующего научно-технического потенциала, но и выживания всей страны! Зачем рядовому выпускнику университета задумываться над всеми этими скучными вопросами, если можно просто раскладывать продукты на полках в супермаркете в Германии, получать за это 1500 евро в месяц и жить себе в удовольствие, без воздушных тревог, мобилизации и ночных прилетов?!