El consejero de la Presidencia de la Junta de Andalucía, Antonio Sanz, asegura que "las protestas del Infoca están politizadas", porque constituyen "una estrategia política de ataque y desgaste al Plan Infoca, lo cual es una pena".Sanz considera que "Andalucía cuenta con el mayor y mejor dispositivo de lucha contra incendios de toda España", de ahí que lamente que el PSOE encabece movilizaciones, "a pesar de haber reducido un 12% el presupuesto del Plan Infoca durante su etapa de Gobierno".El consejero ha recordado que cuando estuvo en la oposición "nunca se me ocurrió criticar a los profesionales ni al Plan Infoca, porque creo que debemos sentirnos orgullosos". Y destaca la renovación de la flota destinada al transporte de personal, con 282 vehículos nuevos; la actualización del 75% de las autobombas; y el compromiso de contratar a los trabajadores durante los 365 días del año."No ha sido necesario activar el nivel 2 de emergencia"Andalucía ha sufrido 137 incendios forestales en lo que va de verano, afectando a 5.090 hectáreas, de las cuales 3.766 corresponden a matorral. Sanz ha destacado que, "a diferencia de lo ocurrido en el resto de España, en Andalucía no ha sido necesario activar en ningún momento el nivel 2 de emergencia operativa, algo que sí han tenido que hacer otras comunidades autónomas".[articles:340439]En relación con las manifestaciones de los bomberos forestales de la provincia de Cádiz por las condiciones laborales que denuncian, Sanz ha asegurado que "siempre se hará un esfuerzo por mejorar". No obstante, ha subrayado que estas protestas están "politizadas" y "no son reales".El consejero ha señalado además que los políticos del PSOE, que en su momento "abandonaron" al Infoca, son quienes lideran estas manifestaciones, por lo que, según ha dicho, "no resultan creíbles al encabezar estas protestas".Eso sí, el consejero ha reconocido que existe un procedimiento operativo para los trabajadores conductores y que, tras más de tres años sin convocarse, se ha puesto en marcha el concurso de traslado y promoción para cubrir vacantes internas correspondientes a las anualidades 2022, 2023 y 2024.