С 1 сентября в России вступает в силу норма, согласно которой месячный заработок сотрудника не может быть уменьшен более чем на 20%. Эта мера призвана защитить работников от необоснованного лишения премий и других недоплат. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду и соцполитике Екатерина Стенякина.