L’Istituto, con la circolare INPS 27 marzo 2026, n. 30, fornisce un quadro aggiornato e riepilogativo dei termini di liquidazione e pagamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e del Trattamento di Fine Servizio (TFS) per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni, alla luce delle novità introdotte dalla legge di bilancio 2026.La principale novità riguarda la riduzione del termine di pagamento da 12 a 9 mesi, a partire dal 1° gennaio 2027, per i lavoratori che cessano dal servizio per raggiungimento dei limiti di età, di servizio o per collocamento a riposo d’ufficio. La modifica si applica esclusivamente a chi matura i requisiti pensionistici dal 2027 e non interessa i casi di pensionamento anticipato.Restano invece invariati i termini più lunghi previsti per altre causali di cessazione, come le dimissioni volontarie, il licenziamento o la fine di un contratto a tempo determinato, per le quali il TFS/TFR continua a essere pagato rispettivamente dopo 24 o 12 mesi, a seconda dei casi. Nei casi di decesso o inabilità, il pagamento resta fissato entro 105 giorni dalla cessazione del servizio.La circolare riepiloga anche le modalità di rateizzazione della prestazione: il TFS/TFR viene corrisposto in un’unica soluzione fino a 50.000 euro, in due rate annuali per importi superiori a 50.000 e inferiori a 100.000 euro, e in tre rate annuali per importi pari o superiori a 100.000 euro. Le rate successive alla prima sono pagate a distanza di 12 mesi.La circolare, inoltre, chiarisce le regole applicabili a specifiche categorie di personale, come magistrati, avvocati dello Stato, professori universitari, comparto difesa e sicurezza, scuola e lavoratori che accedono alla pensione con requisiti speciali (cumulo, APE Sociale, Quota 100, lavoratori precoci), precisando per ciascun caso la decorrenza dei termini di pagamento del TFR/TFS.Il mancato rispetto delle scadenze comporta il riconoscimento degli interessi legali per ogni giorno di ritardo.Per i dettagli si rimanda al testo completo della circolare.