Foto: María Isabel Acosta, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de BancolombiaEn los últimos años, el rol de las mujeres ha pasado a jugar un papel fundamental en el desarrollo y crecimiento de las compañías. En las carreras STEM, específicamente, su participación no solo responde a una necesidad de equidad, sino a un criterio estratégico.Y es que en un contexto donde decisiones clave como el acceso al crédito, la detección de fraude o la personalización de servicios dependen de modelos tecnológicos, la inclusión de más mujeres en estos campos resulta fundamental para evitar sesgos, fortalecer la confianza y construir una banca más sólida, innovadora y alineada con las necesidades de la sociedad.Por eso, en este nuevo podcast de Valora Analitik, María Isabel Acosta, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Bancolombia, explica como el liderazgo femenino redefine la forma en que se construyen los negocios, pero desde la ciencia y la tecnología.