Los sindicatos han alcanzado este jueves un preacuerdo con el Gobierno andaluz que mejorará las condiciones laborales y salariales de más de 65.000 trabajadores del sector público en Andalucía. El pacto, que afecta a la administración general, justicia y entes instrumentales, tendrá vigencia desde 2026 hasta 2030.Según ha informado CCOO en un comunicado, el acuerdo llega tras semanas de movilizaciones y contempla un presupuesto adicional de más de 200 millones de euros en las cuentas andaluzas de 2026. Además, garantiza la aplicación del máximo nivel de las retribuciones fijadas en los Presupuestos Generales del Estado.[articles:345043]El sindicato ha subrayado que este paso “es fruto de las continuas reivindicaciones y movilizaciones de los últimos años”, entre ellas la marcha del 18 de junio de 2024, que reunió a más de 7.000 personas frente al Palacio de San Telmo, o las protestas del 30 de octubre y del pasado miércoles, también ante la sede de la Presidencia de la Junta, junto a UGT y CSIF.Las negociaciones se retomaron esta mañana tras las últimas concentraciones, en las que se exigían mejoras salariales, desbloqueo de convenios colectivos, avances en carrera profesional y la recuperación de derechos sociales perdidos durante los recortes.Desde CSIF, que ha refrendado el preacuerdo, explican que en 2026 se recuperará el derecho a las ayudas de acción social para los empleados públicos, suspendidas en 2012. El documento incluye también un modelo basado en el mérito, la evaluación del desempeño, la formación continua y la estabilidad en el empleo.Asimismo, se actualizarán los convenios colectivos del sector instrumental y se pondrá en marcha una planificación que garantice una tasa de temporalidad inferior al 8 %, cumpliendo con la legislación vigente. El preacuerdo será ratificado mañana en la Mesa General de Negociación Común, antes de trasladarse a los distintos ámbitos sectoriales.